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Chef de Groupe de Produit  Activités & Responsabilités • Il élabore et applique la politique marketing d’un ou de plusieurs groupes de produits. • Il développe des analyses qualitatives et quantitatives pour une gamme de produits. • Il contribue au développement de nouveaux produits. • Il est responsable des chefs de produits.  Conditions de travail • Son service peut dépendre de différentes directions, comme la direction des ventes, la direction commerciale, la direction marketing ou encore la direction des achats. Il a une position transversale au sein de l’entreprise. • Il est autonome. Ses déplacements sont fréquents et ses horaires irréguliers. • Il est en relation avec les agences de publicité et les sociétés d’études de marketing.  Qualités humaines • Doit avoir le sens de la négociation, de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation. • Doit posséder des talents d’animateurs pour pouvoir coordonner et diriger une équipe de chefs de produits.  Formations requises • École supérieure de commerce ou d’ingénieurs + MBA dans les hautes technologies. • La pratique de deux langues étrangères est recommandée.  Expériences Un chef de groupe doit souvent faire ses armes comme assistant, puis chef de produit. Ce n'est qu'après quelques années d'expérience comme chef de produit qu'on peut devenir chef de groupe.  Salaires • Ils varient en fonction de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité, du diplôme obtenu et de l’âge de l’intéressé. • Débutant : 40 000 € par an. • Confirmé : 80 000 € par an.  Carrière & Promotions Un chef de groupe de produits peut évoluer, à travers les années, vers un poste de directeur marketing ou de directeur des ventes.  Débouchés & Tendances L’avenir de cette fonction n'est pas très bon : on supprime de plus en plus les échelons intermédiaires dans les entreprises. Ainsi, de plus en plus de chefs de produits dépendent directement du directeur marketing.

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