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Auditeur informatique
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| Activités & Responsabilités |  |  |
• Il est chargé de l’évaluation du matériel et de l’utilisation de l’informatique. • Il doit établir, pour les différents domaines informatiques de l’entreprise, un diagnostic technique, organisationnel, fonctionnel, économique et humain. • Il analyse les procédures, les dispositifs de sécurité et les différents moyens d’accès existant dans l’entreprise. • Il doit établir un cahier des charges qui planifie les nouvelles applications à concevoir.
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| Conditions de travail |  |  |
| Il travaille essentiellement dans les Cabinets de Conseil en Systèmes d'information, ou dans des grosses SSII. |
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| Qualités humaines |  |  |
• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse. • Persuasif et diplomate • Une bonne culture informatique.
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| Formations requises |  |  |
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieurs. • Master en audit, en systèmes d'information ou sciences économiques, MIAGE (méthode informatique appliquée à la gestion). • Master Science de Gestion.
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| Expériences |  |  |
| Ce poste privilégie plutôt les titulaires d’une certaine expérience, mais les débutants ont quand même toute leur chance pour cette fonction. |
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| Salaires |  |  |
• Débutant : de 24 à 35 000 € par an • Confirmé : de 36 à 50 000 € par an • Manager : de 55 à 70 000 € par an • Directeur associé : à partir de 80 000 € par an.
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| Carrière & Promotions |  |  |
| La promotion pour les auditeurs informatiques est de passer de junior à senior, pour terminer en tant que manager. La promotion se fait ici dans la même fonction. Mais ils peuvent aussi évoluer vers un encadrement différent comme la Direction Informatique d'une société cliente. |
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| Débouchés & Tendances |  |  |
| La tendance se développe pour cette fonction, ceci au sein même de l’entreprise et non plus seulement dans les cabinets d’audit. Certains secteurs essaient de développer cette fonction en interne, tels que les secteurs de l’industrie, les institutions financières et l'administration. |
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